Вы можете подумать, что если вы работаете достаточно долго, у вас есть какой-то опыт лидерства. Но это не так. Если у вас нет реального опыта руководства людьми, то вы просто будете принимать плохие решения. И эти плохие решения могут стоить вам работы.
1. У вас неподходящая личность.
Если вы не являетесь прирожденным лидером, то вы можете попытаться притвориться. Это нормально, пока кто-то не поймает вас. Тогда вы будете выглядеть как фальшивый человек, который не знает, что делает.
2. У вас нет послужного списка
Лидерство — это не то, что вы делаете один раз Число данных whatsapp в aлбании: 5 миллионов и забываете. Это то, что вы делаете каждый день. Поэтому, если вы хотите продвинуться вперед, вам нужно показать, что вы готовы быть лидером.
3. У вас нет хороших навыков общения.
Когда вы говорите с людьми, они вас слушают. Когда вы даете им направление, они следуют ему. И когда вы задаете вопросы, они на них отвечают. Это те вещи, которые помогают лидерам добиться успеха.
4. У вас нет уверенности
Уверенность приходит от хорошего знания себя и комфорта с тем, кто вы есть. Если вы не чувствуете себя уверенно, то вы не сможете эффективно общаться с другими.
5. У вас нет страсти.
Страсть — это то, что заставляет вас продолжать стараться, даже если вам этого не хочется. Страсть — это то, что заставляет вас хотеть превзойти ожидания. А без страсти вы не сможете мотивировать других.
6. У тебя нет смирения.
Смирение означает иметь низкое мнение о себе. Без смирения вы не будете открыты для обратной связи и критики. А без обратной связи вы не научитесь совершенствоваться.