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如果您想阻止员工访问公司网络上的某些网站，您可以实施内容过滤器以确保他们继续执行任务。
当员工花你的钱工作时，你要确保他们没有浪费时间。如果你担心员工效率低下或将工作时间花在不合适的网站上，你可能要考虑屏蔽一些网站，禁止员工使用。

如何限制员工的互联网使用
如果您打算创建限制，请遵循以下几点提示：

1.对员工保持透明。
如果您决定限制网站，请务必告知您的员工。您应该解释限制哪些网 土耳其whatsapp 数据 站和类别以及原因。您的员工会感激这种透明度，如果他们在访问被屏蔽的网站时遇到问题，他们不会浪费时间联系 IT。

Engage PEO 首席技术官 Ralph Labarta 建议将这些信息纳入互联网使用政策。“该政策应包括访问被屏蔽但可能需要合法访问的网站的协议，警告试图阻止网站限制的行为违反了政策，并警告所有网站活动都受到监控。”

MattressInsider 创始人兼首席执行官乔纳森·普里查德建议，如果你正在考虑屏蔽社交媒体网站，请先制定社交媒体政策，只有出现问题时才介入。

“与其限制访问，不如制定全公司的社交媒体政策，”他说。“这份文件应该包括办公时间在社交媒体网站上花费时间的指导方针。给他们一个框架，让他们自己做决定。”

2. 使用浏览器扩展。
在 Google Chrome 或 Mozilla Firefox 上屏蔽某个网站或某类网站的最简单方法是使用 BlockSite。使用此浏览器插件，您可以屏蔽特定网站，例如 Facebook、成人网站或包含特定词语的 URL。

BlockSite 也适用于 Chrome 的隐身模式。如果您担心员工会访问 BlockSite 来管理被屏蔽的网站，您可以设置密码来限制访问。

3.使用员工监控软件。
要想获得更极端的解决方案，可以考虑购买员工监控软件，它可以跟踪员工的几乎每一个动作，例如他们不活动的分钟数，甚至是他们的按键次数。如果您担心数据泄露和网络安全，请阅读我们的Teramind 评论，这是我们保护您的企业和员工免受安全威胁的最佳选择。