Email Dataset

之间的问题有多敏感。该组织面临着几个困境：

组织的“控制范围”仅限于公司帐户的使用以及是否在工作场所屏蔽社交媒体。
组织可以在多大程度上谈论员工在私人时间使用社交媒体的情况？如果这也涉及私人事务怎么办？
如果您从组织的角度描述上述困境，您会遇到以下情况。在每种情况下，我还指出了组织和员工之间可能出现的紧张关系。

屏幕截图 2009-12-18 00.47.05

紧张在哪里？
在两种情况下，积极使用社交媒体在大多数情况下对于组织来说是不 亚美尼亚WhatsApp 数据 可能的。首先，当公司账户用于私人业务时。其次，当雇员以雇员的身份私下发表文章时（参见前述报纸上的评论文章的例子）。如果员工获得其组织的许可，情况就会有所不同。例如，教授或绿色和平组织的员工被允许广泛传播他们的知识或观点。然而，在这些情况下，存在组织利益，工作和私人生活之间的界限并不明确。