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“领导者”和“经理”是商业领域最常用的词汇，经常互换使用。然而，这是两个截然不同的概念。

什么是经理？
经理是组织的成员，负责履行四项重要的管理职能。具体如下：

规划，
组织，
领先，以及
大多数经理也是领导者，但前提是 加拿大传真号码列表 他们还履行管理的领导职责。这些职责包括：

沟通，
动机，
提供灵感和指导，此外
鼓励员工实现更高的生产力水平。
并非所有管理者都是领导者
一些企业经理的领导能力较弱。员工听从经理的指示，是因为他们有义务这样做，而不一定是因为受到了相关领导者的积极影响或启发。

经理的主要关注点是实现组织目标和目的。他们通常不会考虑太多其他事情。经理不仅要对自己的行为负责，还要对下属的行为负责。经理的头衔意味着晋升、聘用、解雇、惩戒或奖励员工的权力和特权。这取决于员工的表现和行为。


谁是领导者？
领导者不一定担任管理职位。换句话说，领导者不一定是公司里的权威人物。领导者可以是任何人——从首席执行官到茶水女工。