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技能缺乏或差距对组织和个人来说都是一个问题。它们会阻碍：

生产率
适应性
效率
纵观当前的就业市场，你需要不断提升技能并重新学习才能在未来十年取得成功。根据《未来就业报告》，企业领导者表示，未来六个月内，约 40% 的员工需要重新学习技能，这意味 玻利维亚 whatsapp 资源 着大多数员工都需要一套新技能才能胜任工作。
那么，如何提升或重新掌握技能呢？
首先，让我们讨论一下您可以提高的两种技能。

与特定技术知识和培训相关的硬技能。
增强领导力、沟通能力或计划能力等个性特征的软技能。
这两种技能对于你的职业生涯表现和成功发展都至关重要。

现在，你如何培养自己的硬技能呢？

寻找免费或低成本的培训
考虑获得认证
参加免费在线课程
设定学习目标
探索职业培训
接受正规教育
自由发挥你的新技能

重新学习和提升技能的策略可以让你避免永远停留在一个职位上。通过学习，你可以成长，这对雇主来说是一个有吸引力的提议。它还可以让你更敏捷，更轻松地与不同思想的群体互动。