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报告称：“将可持续发展目标，即全球目标，置于世界经济战略的核心位置，可能带来增长和生产力的重大变革，而可持续基础设施的投资热潮将成为关键驱动力。”

无论规模或行业如何，所有公司都可以为可持续发展目标做出贡献。联合国全球契约要求公司首先负责任地开展业务，然后通过业务创新和协作寻求解决社会挑战的机会。

该契约建议企业使用可持续发展目标指南来衡量业务运营与可持续发展目标的进展和一致性。可持续发展目标指南是针对大型跨国企业开发的。还鼓励中小企业和其他组织将其用作“灵感来源并根据需要进行调整”。

由于可用的信息量巨大，而且与大公司相比，它们普遍缺乏专业知识，因此很容易理解为什么中小企业很难确定自己应该做出什么贡献。

进一步了解目标
根据联合国可持续发展目标的目标和指标、《可持续发展目标指南》、生活方式咨询公司 FUTERRA 制定的“美好生活目标”清单以及中小企业高管的建议，小企业可以采取以下做法开始采取可持续发展目标行动。

其中一些项目可能与某些行业比其他行业更相关，当然企业可以通过许多其他方式来实现目标，但任何朝着可持续发展迈出的一步都是朝着正确方向迈出的一步。

1. 消除贫困
招募、培训和雇用当地社区成员，包括那些生活在贫困中的人们，并将他们纳入你的价值链
2. 零饥饿
支持和鼓励小规模农业，尽可能从当地实体采购“从农场到餐桌”或“从农场到办公室的零食”
展现农业供应链的透明度
3. 身体健康
提供员工健康福利
将健康投资作为企业运营 埃及whatsapp 数据 的优先事项。
4. 素质教育
创建项目（例如实习、勤工俭学项目、培训等），让学生更早地进入企业环境
为员工提供持续提升其当前和未来就业（工作）技能的机会
5. 性别平等
对同等价值的工作支付同等报酬，包括福利
通过向男性和女性提供服务、资源和信息，支持获得儿童和受抚养人照顾的机会
制定针对工作场所一切形式暴力的零容忍政策，包括言语和/或身体虐待
6. 清洁饮用水和卫生设施
采用最佳实践的节水技术，优先提高用水效率
教育员工了解用水效率的重要性
禁止使用如果处理不当可能对水质造成特别有害的化学品和材料
7. 廉价清洁能源
寻求高效认证，如 LEED 或能源之星
在所有运营中优先考虑能源效率，尽可能节省照明、供暖、制冷等能源
8. 体面劳动和经济增长
提供学徒机会
培育创业文化并投资/指导年轻企业家。