您已经确定了业务中需要交接的领域。现在，您如何找到完美的候选人？寻找合格候选人的理想场所是FreeeUp。 FreeUp 是一个市场，让您作为企业主可以与来自世界各地的数千名经过预先审查的自由职业者建立联系。该平台有电子商务专家和亚马逊专家等特定类别，因此找到可靠的候选人不是问题。 您所要做的就是创建一份任务描述，说明您的业务需求和您正在寻找的人才类型，几天之内您就会与符合条件的候选人配对。
务必保持您的 玻利维亚电报数据库 职位发布清晰，以避免混淆和不合适的候选人提出申请。 经验水平 亚马逊商业系统 招聘流程的第一步是评估候选人对亚马逊的熟悉程度。了解： 他们每个人对于经营亚马逊业务了解多少？ 他们中有人曾经为像您这样的客户工作过吗？ 扩展准备 在开展招聘流程时，您还应该构建与自由职业者良好合作所需的入职培训和系统。请记住，您通过招募新员工来扩展业务，因此有必要升级系统以适应扩展，并创建手册以确保新员工无缝融入您的业务。
我们建议使用Asana之类的项目管理软件。这是我们在 TurnKey Product Management 的 20 人机构中使用的软件。Asana 是一个工作管理平台，可帮助人们管理任务并有效提高工作效率。 使用 Asana，您可以为自己和您雇用的自由职业者创建和规划任务。他们可以相互分享任务或向您发送任务。您还可以创建重复任务，以便轻松为每个人安排工作。