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关于技术和数字生态系统如何帮助所有组织在 大流行的挑战时期保持业务连续性的文章已经有很多。企业需要创建一个面向未来的生态系统，能够承受颠覆的冲击并使其蓬勃发展。通过这种方式，数字化转型可以帮助企业为未来做好准备。

减少手动错误
，因为出错的可能性更高。例如，手动或使用不同的系统管理薪酬和劳动力合规性可能效率低下且容易出错。这样做可能会导致管理开销、工作量增加以及工资计算中潜在的不准确，从而导致员工不满和潜在的法律纠纷。

42% 的公司经历过某种形式的收入流失，而人 阿富汗 whatsapp 号码数据库 为错误是造成这种可预防损失的主要原因。组织很难检测和防止收入泄漏，因为这种情况很少大量发生。然而，经常犯的错误，例如工作时间的生产力下降，会转化为大量金钱，对企业造成经济损失。

一家制造公司发现，手动工资计算和合规跟踪导致其国际业务的平均工资错误率为 5%。对于拥有 10,000 名员工的员工来说，这意味着每个工资周期大约有 500 个工资错误，导致员工不满意并浪费管理资源。