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雇主:申请是靶心

Posted: Tue Jan 28, 2025 7:11 am
by Bappy32
安琪莉可的新雇主的申请怎么样? ROC Midden Nederland 的 Anneke Vissers 解释道:“Angelique 的申请非常适合这个职位:她表明她知道这个职业的含义,并选择了 Snapchat。这当然是我们目标群体的媒介。她还访问了两个地点与我们的年轻人交谈。”

名列前茅
Anneke 热情地继续说道:“她的报告是她最好的动力。无论如何,我注意到很少有人偏离这个 突尼斯电报数据 职位空缺的标准字母。她的方法确保安吉丽克名列榜首。”

安琪莉可的报道使她位居榜首。 – Anneke Vissers,ROC Midden Nederland

换句话说:

让您未来的雇主体验您为新工作提供的能力。
让自己沉浸在特定的目标群体中,并为您的应用制定合适的概念。
执行您自己的概念,创造您自己的产品。
简而言之,准备好做比平均水平更多的事情,并表明您可以兑现您的承诺。

3. 为你的申请制作漫画
同样原创:为您的申请或简历制作漫画。我在荷兰和国外多次遇到过这种表格,主要是开放申请的形式。

卡通片
这就是我如何找到 Arie van Kuijk 创作的这部漫画的原因,他于 2011 年在他的网站上发布了漫画。查看他的 LinkedIn 发现他于 2011 年 12 月找到了一份工作。一个伟大的结果!几年后,阿里再次这样做,这次是用一部漫画来寻找职位空缺,以添加到他的简历中。 “也取得了成功,”阿里说。

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亲爱的杰克漫画
最近几周,这份“亲爱的杰克”简历在社交媒体上疯传。感谢 Twitter 上的搜索(感谢 Annika Visser!),我现在能够了解更多有关此应用程序的背景信息。澳大利亚一家新闻网站 报道称, 设计师Martu已通过招聘人员申请了职位空缺。选拔过程仍在紧锣密鼓地进行中。我们为 Martu 祈祷!

LinkedIn 工作申请

4. 创建信息图 [+分步计划]
第四种方法是书面的数字格式的应用程序。与格雷姆和安吉丽克不同,视频并不是真正的“我的事”。而且我不会画画。这就是为什么我选择了不同的方法。

我的求职信是一篇文章,有四个选择我的理由。没有“亲爱的女士,……”或“随信附上我的简历,我很乐意为您解释。”只是一张半A4纸的社论,色彩缤纷。它是针对决策者的,以我从平台上了解到的风格编写,间接针对我的个人资料与该组织的职位空缺之间的匹配。
我在 Pages 中以一致的风格起草了我的简历 ,并附上了我自己的简短简介,以防新雇主没有时间阅读我的动机。
然后我想要一些额外的东西。如果他们不读也没关系,但如果他们看了的话,我就会真正从其他人中脱颖而出。这就是这张信息图。
这就是我将它们组合在一起的方式。

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第 1 步:探索创建信息图表的工具
探索可以创建信息图表的不同平台。我在Infogr.am创建了一个专业帐户,其他知名平台还有 Piktochart和Ease.ly。如果您想了解有关这三个选项的更多信息,在 Frankwatching 上您会找到一个很好的选择指南。无论如何,首先选择一个工具是有用的,这样您就可以看到可以创建什么样的酷图表和视觉效果以及开始时需要什么样的数据。简而言之,先玩,后构建。

首先选择您将用于创建信息图的工具。

提示:确保您的平台提供保护、发布、嵌入和下载信息图的选项。我真正喜欢 Infogram 的一点是可以自己为我的信息图创建 URL。

第二步:分析函数
在开始收集有关您工作经历的相关数据之前,首先将自己置于目标雇主的立场上。他希望在理想的候选人身上看到什么?根据您的经验查看工作要求(非常重要!)和您认为重要的特征,通过这些您可以证明您的适合性。

第 1 部分:实质性和事实适用性
首先,考虑实质性的成长,例如你如何从一个职位成长到另一个职位。你在那里做什么工作?随着时间的推移,它们在您的工作包中是如何发展的?例如,在我职业生涯的早期,我有一个相当大的网页设计组件:我 80% 的时间都花在 Macromedia Dreamweaver 和 Fireworks 上。五年后,这个比例只剩下 15%。通过这种分析,我能够量化我的经验并将其记录在表格中。