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要找到一个好的内容团队，重要的是分析该团队是否能够为您提供建议并参与您的项目，因为这将决定您的资金是否会获得良好的投资回报或将被浪费。

从这个意义上讲，您有必要分析我们在下文中提出的两个选项。

内部内容团队
拥有内部内容团队可以更轻松地使创意部门的目标与业务目标保持一致。它甚至可能使您免于与客户经理或自由职业者的个人目标发生冲突。

对于内部团队来说，它将能够与公司的其他领域有更密切的联系。如果正确利用这种密切联系，可以创造出非常符合公司需求和客户要求的内容。

然而，我们有必要了解它的一些缺点：

第一：必须投入时间、精力和资源来巩固一支高素质、专业化的工作队伍。还需要克服与内容和一般营销活动相关的挑战。
第二：可能不太容易在合适的时间内获得您需要的资料。这些是蓬勃发展的领域，对专业人士的需求很高，机会也很多。
外部内容团队
虽然一开始聘请外部团队可能会很繁琐，但实践表明，大多数时候它的优点比缺点多。

投资外部团队可以实现更快、更有效的解决方案，因为组成团队的专业人员都是多学科的：他们拥有足够的经验和知识，可以立即开始实施策略。

另外，具体到社交媒体管理，例如，当与代理机构合作时，您知道总会有人回应。对于内部团队来说，情况则有所不同：如果员工更换公司，则必须重新开始选拔和培训流程。

此时，该机构拥有更强大的团队，因此您将始终得到支持。同样，代理机构会为您提供一整支创意团队，从内容策划者到平面设计师，并遵循基本策略。

您可以观看以下视频，了解您的营销策略中哪些流程应该外包才能成功实施。



内部内容团队 vs.外包
为您的企业进行内容营销
时应该考虑哪些方面呢？让我们来看看。

效率
专注于内容设计的内部团队可以给人留下区域和部门之间沟通更顺畅的印象；但实际上情况并非总是如此。事实上，共享空间并不能保证有效的沟通渠道。

从这个意义上讲，外包给专业机构的外部团队提供了已经熟悉各个项目及其动态的专业人员。换句话说，他们能够更 尼泊尔电报数据 好地共同完成任务，从而更好地制定全面的内容战略。

成本
雇用专业人员作为内部营销团队的一部分是昂贵的，因为您必须单独雇用他们，而且每个人可能都有自己的要求。

另一方面，外包您的团队不仅可以让您组合内容开发套件，还可以组合社交媒体管理或电子邮件营销实施套件。

外部团队通常拥有诸如 Brandwatch 或 Hootsuite 之类的指标平台，并且他们会为您提供自己的专业 知识。

内容团队成员简介
正如我们所说，内容团队需要几个必要的、特定的配置文件才能正常运作。其中包括平面设计师、内容总监、战略经理、编辑，当然 还有社区经理。

下面，我们将深入了解每个任务执行的任务及其主要特征。

编辑
这对于在社交网络或新闻通讯等上创建策略起着关键作用。他将负责撰写内外文案，并通过文字完成整个创意部分：博客文章、下载、登陆页面、支柱页面等等。