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今天，Muck Rack 发布了第一份《公关工作与生活平衡状况》报告，详细介绍了公关专业人士如何平衡职业与个人生活。该报告由两项调查汇编而成，共收到 2,200 多份回复，并深入探讨了压力水平、薪酬和心理健康支持等主题。以下是报告中的一些主要发现。


由于精疲力竭，一半公关专业人士今年考虑辞职

众所周知，公关人员的工作压力很大。但当压力过大时，人们可能会“精疲力竭”，从而导致工作效率下降，最终辞职。无论公关人员是在品牌还是代理机构工作，约有一半的人表示，他们今年曾 萨尔瓦多 WhatsApp 数据 考虑过辞职，因为精疲力竭。当被问及他们之前是否曾因精疲力竭而辞职时，44% 的人表示他们曾这样做过。

不到 10% 的公关专业人士希望在办公室工作

在新冠疫情改变了人们的工作方式后，办公室工作仍未完全恢复。目前，约有五分之一的公关专业人士全职在办公室工作，但不到十分之一的人说这是他们理想的工作安排。大多数公关专业人士（56%）表示他们更喜欢混合工作模式，而38%的人希望完全远程工作。

公关人员的平均工资为 9 万美元，但品牌和机构有所不同

自Muck Rack 发布 2023 年公关和新闻业薪资状况报告以来，公关人员的平均薪资已从 85,000 美元上涨至 90,000 美元。然而，虽然代理机构和品牌人员的薪资都有所增加，但两者之间并不平衡。品牌公关人员的平均薪资现在为 110,000 美元，比去年增加了 3,000 美元。在代理机构，公关人员的薪资为 83,500 美元，高于去年的 80,000 美元。

大多数公关专业人士认为，他们的同事和领导会在他们遭遇心理健康问题时给予支持

尽管工作压力很大，但大多数公关专业人士在工作中都感到有支持。一半的公关专业人士表示，他们的工作场所提供心理健康服务。此外，他们觉得同事和老板会支持他们。72% 的人相信他们会得到同事的支持，60% 的人认为他们会得到公司领导层的支持。