将零信任集成到现有基础设施中可能是一项艰巨的任务，尤其是对于拥有旧系统的组织而言。改造旧技术以符合零信任政策需要大量资源和技术调整。组织通常需要实施新工具、重新设计网络架构并确保不同系统之间的兼容性。
b) 文化抵抗
从传统的基于边界的安全模式转变为 波兰电话号码数据 零信任模式需要进行文化转型。员工可能会抵制这种新方法，因为它需要不断验证身份和设备访问权限。确保员工了解这种转变的重要性并提供全面的培训对于克服这种阻力至关重要。
c）平衡用户体验和安全性
关键挑战之一是保持无缝的用户体验，同时执行严格的安全协议，如多因素身份验证和最低权限访问。过于复杂的安全流程会让用户感到沮丧，导致效率低下。在用户便利性和安全性之间找到适当的平衡对于成功实施至关重要。
d) 实施成本高
零信任实施的初始成本可能很高，涉及对新安全工具、网络分段和员工培训的大量投资。组织可能还需要聘请熟练的专业人员来管理和监控零信任网络。尽管长期收益通常超过成本，但确保进行此类改革所需的预算对许多企业来说可能是一个障碍。
e) 持续管理和维护
零信任不是一次性实施，而是一个持续的过程，需要不断监控、更新和完善。随着新威胁的出现，零信任政策必须适应，需要定期投资监控工具和安全更新。这种持续改进增加了长期维护负担。
7. 支持零信任架构的工具和平台
实施零信任安全架构需要集成多种工具和平台，这些工具和平台协同工作，以提供持续的验证和跨网络的安全访问。