如果您为客户、顾客甚至同事提供了出色的服务，他们很可能会记住并推荐您。不要害怕接近那些让您印象深刻的人并请他们为您的工作担保。无论是通过LinkedIn 推荐、给您的雇主打电话还是简短的电子邮件推荐，这些专业推荐肯定会给人留下深刻印象。
尽管额外技能很有价值，但来自您曾共事过的真人的个人推荐也是一种强有力的支持形式，可以充分说明您对日常业务的积极影响。您可能不喜欢询问，但当涉及到您的职业发展时，您不能放过任何机会。
4. 记录你的成就
每周结束时花点时间记录你的成就。这样，你就能整理出一份全面的清单，记录你在公 阿尔巴尼亚电话号码数据 司期间取得的所有成就。如果不采取这一步骤，你必然会忘记自己做过的大部分事情，也会让你和你的雇主更难更全面地了解你在工作中的历程。有了这些令人印象深刻的信息，你将能够更有说服力地谈判加薪，因为你将能够提供所有成功努力的历史记录。
5. 提出问题
通过采取这些步骤，您就处于与雇主接触并开始薪资谈判的绝佳位置。作为一名勤奋的团队成员，拥有市场知识、额外技能、支持和成就证据，您将为加薪提供强有力的理由。请记住，这是一个技能短缺的就业市场，雇主渴望留住最敬业的员工。雇主充分意识到，为了提高留任率，他们需要提供有竞争力的工资，因此他们会愿意进行现实的薪资谈判。