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与设置和运行广告活

Posted: Thu Feb 20, 2025 4:55 am
by rakhirhif8963
那么复杂的任务又该怎么办呢?
让我们来谈谈业主和他们的助手不太清楚如何做的任务。我们将在这里包括会计、法律、营销和 IT 任务。是否应该将这些问题交给外部专家,还是最好在员工队伍中建立自己的人事部门?

这里一切都取决于客户和承包商之间的信任程度。如果外包承包商能够以良好的方式完成自己的工作,让客户对其行为的正确性和付款的公平性毫不怀疑,那就太好了。例如,我们很幸运能拥有我们的会计承包商。我们还完全外包 SEO 推广。开发没有成功,所以我们选择了全职招聘。我们也在内部进行大部分营销工作,但动相关的大规模任务除外。我们认为,与上下文广告和定向广告领域的专家合作比我们自己设置广告更经济、更有效。

外包的第三条规则是:如果您 100% 信任执行者,即之前与他合作的经验证明其有效性,那么您可以委派复杂的任务。

如何选择外包商
其实有很多因素。让我来告诉您我们 Profilans Group 如何选择承包商。

寻找外包商几乎与寻找全职员工相同,唯一的区别是自由 巴林电话号码列表 职业者自己设定价格。首先,值得花时间分析专家的反馈。因为我们都知道 Photoshop 是什么,所以个人资料中的评论现在价值不大。

假设我们找到了四个定向广告候选对象并研究了这些案例。一切看上去都很好,这个人说话也相当得体。然后,我们会询问可以向专家征求反馈意见的人员的联系方式。

这里有两点很重要。如果表演者消失了,那么一切都清楚了。如果他也找借口的话。最高水平的技巧是当表演者向他的联系人核实与我们交谈的可能性,然后分享联系方式。通过询问有关竞选细节的问题,很快就暴露了所有幌子人物。例如,您可以问:“告诉我,您与承包商一起测量了哪些活动指标?”

另一个重要阶段是测试任务。您绝不应该一次性与自由职业者签订涵盖全部工作范围的合同。就对您来说已经具有指导意义的第一步达成一致。一定要提到测试任务将会得到报酬,以及你期望从中获得什么结果。

在测试过程中,注意自由职业者会多久向你“提出”问题:“怎么做?”所以呢?”独立专家将节省您的时间,并且很可能会要求一次性就所有问题进行单独通话。