说话时的一个典型错误是用单调的语调尽可能快地表达你的讲话，就好像你想摆脱你自己的话一样。对于观众来说没有什么比这更糟糕的了。单调的语调加剧了听力损失，而语速又使人难以保留正确的信息。相反，通过加快（一点点）细节并放慢重要点的速度来调节叙述的速度，可以吸引注意力并帮助观众整理信息。
David JP Phillips 提供了场景和示例演讲来说明所有这些技巧。他在这个视频中再次谈到了这一点 [点击此处观看视频]，我鼓励您观看。
针对以上所有情况，我与大家分享一：
– 使用真实的故事 ：分享您或其他团队的经历中的真实轶事 萨尔瓦多 WhatsApp 号码列表 具体例子。成功的故事以及失败之后吸取的教训都特别有影响力。因为这是现实生活，所以您可以知道它们包含哪些成分来调制鸡尾酒。情感能够增强记忆和参与度。谈谈你所经历过的挫折、希望和情感上的成功。
– 个性化您的故事 ：使您的故事适应您的听众的具体背景。确定当前受众所面临的特定挑战和愿望，并将它们与您想要激发的原则和价值观联系起来。这有助于使您的信息与他们相关且对他们有吸引力。同样，你的故事也要根据演讲的时间来安排。在演讲开始时激发同理心以与听众建立联系，或者让他们发笑以提高他们的注意力会更有趣。相反，悬念和曲折最好留给那些你想让人难忘的时刻，比如学到一个重要的教训。
– 鼓励参与式讲故事 ：邀请团队成员分享与学习和应用您所讲内容相关的故事。这促进了所述概念的运用并增强了团队凝聚力。
– 最后，在任何情况下 都要真实 ：你的故事必须真实可信。你对自己的想法越坚信不疑，越坚定不移，你的受众就会越多。真实性可以建立信任，并使人们更容易在所描述的情况下认同团队成员。
这只是对讲故事艺术的一点了解。应该记住，有效的沟通不只是传递信息：它必须激发兴趣和情感。正是在这个意义上，敏捷教练进行引导和叙述，将对改变的恐惧转化为集体冒险。对我来说，讲故事需要真实性和适应性。这些是促进创新和协作以解放观众的关键；对于敏捷教练来说，敏捷团队的潜力。