Email Dataset

理论上，摆脱学区官僚主义和教师工会合同的束缚，特许学校应该能够做出更好的招聘决策，适当奖励表现优异的教师，并在必要时与效率低下的教师分道扬镳。但也有可能，学校之间更激烈的竞争会鼓励它们更好地利用资源，或者绩效不佳的特许学校的定期关闭会导致质量的逐步提高。又或者，允许更多的学校选择会改善学生和学校之间的“匹配度”，从而使高危学生受益匪浅。由于研究支持这些理论，因此对因果机制问题的最佳答案可能就是“以上皆是”。

尽管许多人可能听说过，但特许学校的发展并非失控。相反，在允许发 viber数据 展的地方，它完全由弱势群体控制，他们现在可以行使追求更好教育的权利。尽管公众讨论中充斥着过激的言论，但事实是，特许学校在大多数大城市招收的学生比例都很少。例如，在纽约市，他们只招收了五分之一的黑人学生和十分之一的拉丁裔学生。然而，在 2019-20 学年开始时，大苹果城有近 50,000 个家庭被拒绝进入特许学校。

全国范围内，大约四分之一的黑人学生和大约六分之一的城市拉丁裔学生就读于特许学校。那么，通过扩大这些群体的特许市场份额，我们能取得多大的进步呢？

尽管任何具体的估计都可能受到批评，但我们的粗略计算表明，如果将城市地区的特许学校市场份额从 25% 提高到 50%，那么在未来十年内，至少 250 万黑人和拉丁裔学生的成绩差距将缩小一半。当然，如果资金更加公平、监督更加完善，真正高绩效网络的作用得到扩大，那么红利可能会更大。