此方法需要区域名称
这种方法需要重要利益相关者（尤其是区域领导）的领导，以确保他们的市场需求得到满足和满足。有待开发。我在这些活动中常用的一句话（现在仍然如此）：“我的工作就是让你相信你永远是我的。优先考虑。保持领先于你和你的同事（其他商业领袖）需要的最新信息。同时相信这一点就是我想要成功的。”
主要优点：释放更好的性能结果
主要优势：释放全球人才，实现更快、更好的绩效结果。为了专业人士 巴西 whatsapp 负责人 和更广泛的组织的利益。其中一些人后来说道。他们选择在我们这里继续他们的职业生涯，因为他们喜欢筒仓结构。我看到了以前不存在的职业潜力。即使是分享人才的小步骤。对专业人士和整个公司产生重大影响。有迁移决定。
我们从全球的角度对流程的人才库进行宏观的深度管理。看法。市场规模因多种商业和经济动态而异，从数十个不等。多达数百个资源。从历史上看，我们的区域团队一直通过单独的内部团队进行管理。本地供应商关系以满足业务需求。从企业家的角度面对挑战。从本地角度看待空间，我们提高了解决问题的能力。