商界女性面临的 6 项独特挑战以及如何克服这些挑战
Posted: Sat Dec 21, 2024 6:26 am
毫无疑问，女性在商界取得了长足的进步。研究表明，女性更善于承担经过计算的风险，不太可能过度自信，更有雄心勃勃地攀登企业阶梯，并且在创业方面更成功。然而，他们每天仍然在工作场所面临（并克服）独特的挑战。
为了了解这些问题的严重性并找到克服它们的方法，我们采访了Kirsty Englander和Lynn Rolfe，他们正在创建企业并带领团队取得成功。
克斯蒂
袖口
女性在职场成长中面临的问题：
专横跋扈：在工作场所，尽管女性的行为并不比男性更具攻击性，但女性 手机号码数据 成为品牌的可能性却是男性的两倍。对女性来说，强烈地认为这是一种卑鄙且令人不快的特质。
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Kirsty：我是一名在男性主导行业工作的女性。我组织我的团队并将责任委派给我的团队成员。在确保我的团队成员表现良好后，我需要让他们知道工作需要完成。在这个过程中，我有时会成为一个更有权威的领导者——这对于我的业务的成长是必要的。但我也利用我敏感的一面来更好地管理我的团队。女人的眼光远超人们的言语。因此，当女性坚强时，她们应该被视为自信、无畏和坚强。
Lynn：我管理着一个由五人组成的团队。我的主要目标是帮助他们进行日常工作并确保按时完成任务。我还负责所有项目的资源规划，并确保我们有正确的优先事项。在这个过程中，有时我会督促我的团队变得更好。当然，这不受欢迎，但他们知道我/我们需要推动，以便我们能够在最后期限前完成任务。我让每个人都了解情况，以便他们能够全面了解情况 - 这使得团队合作更加容易。
管理男性主导的团队：
当年轻女性在男性主导的团队中领导年长或更有经验的成员时，就很难给出方向并获得尊重。年轻女性管理者经常发现她们的新想法遭到拒绝，她们的能力受到质疑。
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柯斯蒂：我是一名年轻的商界女性。男人和年长的女人很容易不注意我所说的话。但这从来没有困扰过我，因为我始终相信自己所做的事情。大多数时候我用幽默来打破僵局。我说——是的，我很年轻，是的，我是女人，是的，我是你的老板，每个人都喜欢这样吗？
Lynn：如今，在瑞典，越来越多的女性担任领导职务。这对我来说很重要，因为它激励我进入技术行业。我们重视办公室的性别平等。有时，考虑到我还年轻，管理我的团队可能是一个挑战。但后来我只是努力工作并赢得了作为经理的尊重。
无意中低估自己的价值：最近的一项研究表明，女性在与男性一起工作时会低估自己的成就。群体中的女性更倾向于将自己与“我们”联系在一起，而不是与“我”联系在一起，并且很少表达自己。
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Kirsty：我是一名自学成才的企业家。我之所以能取得现在的成绩，是因为我努力工作。我相信自己。但有时我会犹豫是否承认自己的成功。女性从小就被教育要避免被认可，并为了传统和女性价值观而保持谦虚，因此不愿意承认自己的成就。好消息——女性正在改变她们的态度。女性现在更加自信并重视自己的贡献和知识。
建立网络：从帮助您寻找新的业务客户到与导师建立联系，网络在职业发展中发挥着至关重要的作用。 《哈佛商业评论》最近的一项研究指出，男性和女性的组织角色和职业前景的差异导致女性的非正式网络较弱。虽然像 LinkedIn 这样的专业社交网站已经帮助女性扩大了人际网络，但连接到更多精英商业网络仍然是一个挑战。
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Kirsty：我每天都会走出自己的舒适区，介绍自己并开始建立关系。工作场所之外的人际网络帮助我获得新的机会。每天我都会告诉至少 3 个人我所做的事情，并且从中我至少收到一份业务咨询。
积极的沟通还帮助我找到了许多志同道合的人，组成了我的支持小组。多年来，我一直相信，当我遇到困难时向别人寻求帮助是我软弱的表现。但现在我不再害怕寻求支持或指导。
Lynn：根据我在酒店和餐饮行业的经验，我建立了一个庞大的人脉网络，他们也成为了我的朋友。我证明了我是一名可靠且勤奋的员工，这就是为什么我相信人们推荐我寻找新的工作机会。
平衡事业与家庭生活：实现家庭与工作生活的完美平衡已成为女性和男性面临的挑战。但女性常常被告知，你不可能拥有一切。
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Kirsty：因为我与世界各地的公司合作，所以我需要管理时区差异。这意味着我经常工作到深夜和长时间工作，这给我生活的其他部分留下了很少的空间。但通过培养正确的心态和时间管理技能，我可以平衡工作和家庭生活。我完成所有任务并一次完成一项工作，以确保最佳生产力。我喜欢晚上工作。所以，我会在晚上 4:30 停止工作，花一些时间陪伴家人。然后我晚上回去工作几个小时。
Lynn：我认为平衡你的生活和你喜欢的事情很重要。我通过骑马和骑自行车训练等活动来平衡我的生活。它帮助我放松，理清思绪，让我有时间思考我的工作。在这里，我找到了如何解决日常问题的想法，以及我未来目标和计划的动力。
应对失败的恐惧对失败的恐惧是所有企业家都关心的问题。但是，女性更害怕失败，尤其是当女性拥有稳定的工作、高薪、良好的福利和令人尊敬的社会经济地位时。
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Kirsty：对我来说，恐惧意味着面对一切并站起来。在任何企业中，失败在某种程度上都是不可避免的。但这不应被视为负面影响。有了这样的心态，就没有什么可害怕的了。事实上，对失败的恐惧让我挑战自己去做更多的事情。我们决不应该让恐惧阻碍我们。只要相信自己，写下你的目标，想象你的成长并为之努力。抛下锚，飞翔吧！
Lynn：我认为我们都必须在某个时候失败才能成功。但重要的是我们要从这次失败中吸取教训，并确保我们不再重蹈覆辙。
Kirsty 和 Lynn 强调了这样一个事实：工作场所的挑战是不可避免的，但女性可以通过努力工作和相信自己来克服这些挑战并取得成功。女性必须停止屈服于别人对领导者形象的看法，并走向成功。
为了了解这些问题的严重性并找到克服它们的方法，我们采访了Kirsty Englander和Lynn Rolfe，他们正在创建企业并带领团队取得成功。
克斯蒂
袖口
女性在职场成长中面临的问题：
专横跋扈：在工作场所，尽管女性的行为并不比男性更具攻击性，但女性 手机号码数据 成为品牌的可能性却是男性的两倍。对女性来说，强烈地认为这是一种卑鄙且令人不快的特质。
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Kirsty：我是一名在男性主导行业工作的女性。我组织我的团队并将责任委派给我的团队成员。在确保我的团队成员表现良好后，我需要让他们知道工作需要完成。在这个过程中，我有时会成为一个更有权威的领导者——这对于我的业务的成长是必要的。但我也利用我敏感的一面来更好地管理我的团队。女人的眼光远超人们的言语。因此，当女性坚强时，她们应该被视为自信、无畏和坚强。
Lynn：我管理着一个由五人组成的团队。我的主要目标是帮助他们进行日常工作并确保按时完成任务。我还负责所有项目的资源规划，并确保我们有正确的优先事项。在这个过程中，有时我会督促我的团队变得更好。当然，这不受欢迎，但他们知道我/我们需要推动，以便我们能够在最后期限前完成任务。我让每个人都了解情况，以便他们能够全面了解情况 - 这使得团队合作更加容易。
管理男性主导的团队：
当年轻女性在男性主导的团队中领导年长或更有经验的成员时，就很难给出方向并获得尊重。年轻女性管理者经常发现她们的新想法遭到拒绝，她们的能力受到质疑。
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柯斯蒂：我是一名年轻的商界女性。男人和年长的女人很容易不注意我所说的话。但这从来没有困扰过我，因为我始终相信自己所做的事情。大多数时候我用幽默来打破僵局。我说——是的，我很年轻，是的，我是女人，是的，我是你的老板，每个人都喜欢这样吗？
Lynn：如今，在瑞典，越来越多的女性担任领导职务。这对我来说很重要，因为它激励我进入技术行业。我们重视办公室的性别平等。有时，考虑到我还年轻，管理我的团队可能是一个挑战。但后来我只是努力工作并赢得了作为经理的尊重。
无意中低估自己的价值：最近的一项研究表明，女性在与男性一起工作时会低估自己的成就。群体中的女性更倾向于将自己与“我们”联系在一起，而不是与“我”联系在一起，并且很少表达自己。
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Kirsty：我是一名自学成才的企业家。我之所以能取得现在的成绩，是因为我努力工作。我相信自己。但有时我会犹豫是否承认自己的成功。女性从小就被教育要避免被认可，并为了传统和女性价值观而保持谦虚，因此不愿意承认自己的成就。好消息——女性正在改变她们的态度。女性现在更加自信并重视自己的贡献和知识。
建立网络：从帮助您寻找新的业务客户到与导师建立联系，网络在职业发展中发挥着至关重要的作用。 《哈佛商业评论》最近的一项研究指出，男性和女性的组织角色和职业前景的差异导致女性的非正式网络较弱。虽然像 LinkedIn 这样的专业社交网站已经帮助女性扩大了人际网络，但连接到更多精英商业网络仍然是一个挑战。
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Kirsty：我每天都会走出自己的舒适区，介绍自己并开始建立关系。工作场所之外的人际网络帮助我获得新的机会。每天我都会告诉至少 3 个人我所做的事情，并且从中我至少收到一份业务咨询。
积极的沟通还帮助我找到了许多志同道合的人，组成了我的支持小组。多年来，我一直相信，当我遇到困难时向别人寻求帮助是我软弱的表现。但现在我不再害怕寻求支持或指导。
Lynn：根据我在酒店和餐饮行业的经验，我建立了一个庞大的人脉网络，他们也成为了我的朋友。我证明了我是一名可靠且勤奋的员工，这就是为什么我相信人们推荐我寻找新的工作机会。
平衡事业与家庭生活：实现家庭与工作生活的完美平衡已成为女性和男性面临的挑战。但女性常常被告知，你不可能拥有一切。
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Kirsty：因为我与世界各地的公司合作，所以我需要管理时区差异。这意味着我经常工作到深夜和长时间工作，这给我生活的其他部分留下了很少的空间。但通过培养正确的心态和时间管理技能，我可以平衡工作和家庭生活。我完成所有任务并一次完成一项工作，以确保最佳生产力。我喜欢晚上工作。所以，我会在晚上 4:30 停止工作，花一些时间陪伴家人。然后我晚上回去工作几个小时。
Lynn：我认为平衡你的生活和你喜欢的事情很重要。我通过骑马和骑自行车训练等活动来平衡我的生活。它帮助我放松，理清思绪，让我有时间思考我的工作。在这里，我找到了如何解决日常问题的想法，以及我未来目标和计划的动力。
应对失败的恐惧对失败的恐惧是所有企业家都关心的问题。但是，女性更害怕失败，尤其是当女性拥有稳定的工作、高薪、良好的福利和令人尊敬的社会经济地位时。
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Kirsty：对我来说，恐惧意味着面对一切并站起来。在任何企业中，失败在某种程度上都是不可避免的。但这不应被视为负面影响。有了这样的心态，就没有什么可害怕的了。事实上，对失败的恐惧让我挑战自己去做更多的事情。我们决不应该让恐惧阻碍我们。只要相信自己，写下你的目标，想象你的成长并为之努力。抛下锚，飞翔吧！
Lynn：我认为我们都必须在某个时候失败才能成功。但重要的是我们要从这次失败中吸取教训，并确保我们不再重蹈覆辙。
Kirsty 和 Lynn 强调了这样一个事实：工作场所的挑战是不可避免的，但女性可以通过努力工作和相信自己来克服这些挑战并取得成功。女性必须停止屈服于别人对领导者形象的看法，并走向成功。