进行彻底的就业历史检查对于确保候选人的诚实、正直和适合这份工作至关重要。本文将提供一些技巧，说明如何充分利用就业历史检查并确保获得的信息准确且相关。 目录 了解就业历史检查的重要性 准备就业检查 评 葡萄牙 WhatsApp 号码列表 50K 套餐 估就业历史检查的结果 了解就业历史检查的重要性 要想充分利用就业历史调查，第一步就是了解其重要性。就业历史调查可以发现求职者过去工作经历中的差异和危险信号，包括就业空白期、虚假职位和夸大成就。
它们还可以提供宝贵的见解，帮助了解求职者的职业道德、可靠性和与他人良好合作的能力。 准备就业历史检查 在进行就业历史调查之前，必须获得候选人的书面同意。此同意应包括授权联系过去的雇主、获取就业记录以及在必要时进行犯罪记录调查。获得候选人的同意后，您就可以开始准备就业历史调查了。 第一步是列出一份你要问前雇主的问题清单。这些问题应该集中在应聘者的工作职责、成就和离职原因上。你还应该询问应聘者的出勤率、准时性以及与他人良好合作的能力。