鼓励主动性。积极参与和交流经验需要每个人的主动性。主持人的责任是支持它并向参与者表明他们一定会被听到并收到回应。 正确组建你的小组。尝试将不超过八个人组成一个小组，并以每个人的价值观至少稍微一致的方式聚集他们。 收集反馈。这是改进任何产品的最重要的工具。请务必在会议结束后对参与者进行调查或简单地提出问题。这可以单独与每个参与者一起完成，也可以在联合课程中完成。
反馈将帮助您使您的策划团队走向完美。 哪里可以找到策划小组 寻找主谋并不困难。首先，它们是由许多教育科技公司组织的。在这种情况下，你在选择时需要特别小心，因为并不总是清楚该团体是根据什么原则组成的。其次，它们可以由您认识的人组织。密切关注社交媒体，尤其是 LinkedIn 等专业社交媒体，以了解最新动态。 如何选择适合您的团体： 评估条件。
向组织者询问特定策划者的对象是谁、谁将担任主持人、该小组的 亚美尼亚电话数据 组建基础是什么以及规则是什么。会议的结果将取决于这些参数对您的适合程度。 了解参与者的情况。策划者最重要的是拥有知识和经验的人。参与者的选择起着特殊的作用。如果您是一位创业新手，那么您最好与那些最近推出自己的项目并面临类似问题的人一起工作。但对于大公司的高层管理者和所有者来说，结识具有相似背景的人会更有用、更有趣。
注重便利性。虽然面对面的会议是最有效的，但并不是每个人都可以定期参加。如果您地的地方，最好选择可以从任何地方连接的在线格式。 如何组织自己的策划者 如果您找不到合适的小组，您可以随时根据您的需要和要求组织自己的策划会议。而且，如果您决定选择此选项，那么您将需要以下内容： 使用格式制定您想要实现的目标； 确定你需要什么样的参与者：他们是什么样的人，他们应该有什么经验； 思考会议原则和规则，制定保密协议； 选择沟通方式：如果是网络形式，则确定沟通平台，如果是面对面，则寻找合适的场所； 确定会议的具体日期和时间； 找到一位主持人并与他进行第一次会议，确定时间安排并在必要时修改规则。