通过社交协作平台提高生产力

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Bappy32
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通过社交协作平台提高生产力

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社交媒体迅速崛起后,近年来出现了以组织和公司为中心的新的社会发展。这种发展通常被称为“社会企业”,代表“使用数字通信选项将员工彼此联系起来的社会组织”。

麦肯锡最近的一份有趣报告 显示,通过在社交协作平台上进行沟通,可以减少员工花在电子邮件上的时间 30%。这可能意味着生产率提高 25% 至 30%。

电子邮件的恐怖
尽管电子邮件是一种熟悉的通讯方式,但许多人都会认识到电子邮件的“恐怖”。这不仅涉及(已答复或未答复)电子邮件的数量,还涉及范围:通过电子邮件进行的通信是单向流量;这更像是寄一封信,你不确定它是否会被送达或被 菲律宾赌博数据 阅读,而不是一场对话。无论时间和地点如何,都无法通过电子邮件实时进行小组合作。在线协作平台确实提供了这些可能性。

Ryan Holmes(HootSuite首席执行官)在他的文章中简单而有效地提出了这一点 ,并建议:“将电子邮件变成对话。”

照片 1 法兰克福

大公司先于你
多年来,人们认识到社交媒体的使用还 为内部组织提供了巨大的机会。然而,事情并没有像预期的那么快,焦点主要集中在众所周知的公共社交网络的使用上。

ATOS、IBM和ABN AMRO等公司近年来努力将“电子邮件通信”(全部或部分)转变为“数字群组通信”。几乎在所有情况下,这些公司都为其内部组织构建和部署了社交平台。在这些平台上,员工聚集在一起并要求彼此沟通和协作。

正是这些组织并不将员工视为与任务相关的工人,而是将其视为“人力资本”。慢慢地,但可以肯定的是,人们逐渐认识到组织和员工可以获得很多东西。为什么这种情况没有大规模发生?

协作软件
现在有几个(主要是英语)协作平台,例如Basecamp、Highrise、Yammer、Webcenter (Oracle) 或Podio (Citrix)。这种通常被称为“协作软件”的公司主要使用的公司拥有大量来自数字先锋的“精通数字”的员工和经理。
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