职场正在经历快速而深刻的变革。感觉就像我们每六个月就会经历一次变革一样。
因此，对于全球数百万专业人士来说，“工作”的概念本身一直在变化，并且还在继续变化——从离散和直接到流动和复杂；从同地到分布式，从本地化到全球化；从永久性到合同制、兼职和自由职业。
我们正在进入一个以技能为基础的经济，真正重要的不是我们的职位，而是我们每个人的技能和才华。越来越多的各种规模的企业都在寻找能够使用尖端技术带来实际成果的专业人士，他们愿意为这种专业知识支付高价。
无论是初创公司还是财富 100 强企业，这都在努力思考越南电报数据 如何在所有这些变化和颠覆中创新、适应并脱颖而出。他们想知道：
“即使在一个充满限制的世界中，我如何生产和创新？我如何快速且在预算之内完成所有工作？”
“我过去招聘的人才来源越来越少了。我在哪里可以找到我需要的人才？”
“当人们在家办公或居住在三个时区之外时，我如何保持信任、士气和生产力？”
“我们需要实施一项庞大的技术，但我没有合适的人员或工具来完成这项工作。我现在如何引进合适的专家来推动我的业务发展？”
随着人工智能的快速发展，这些问题和挑战只会愈演愈烈。人工智能正在重塑我们的工作方式，而我们也在利用人工智能重塑 Upwork。我们正在拥抱人工智能的潜力，对人工智能如何重新定义 Upwork 体验感到兴奋，让企业和自由职业者能够更轻松地共同完成出色的工作。