Tara 在其职业生涯中担任过多个营销领导职位。 迈尔斯·马登头像 迈尔斯·马登 Observe.AI高级需求生成经理 为什么你应该关注 Myles： Myles 在需求挖掘方面拥有丰富的从业经验，并与社区分享这些经验，推动人们对其内容进行深入而深思熟虑的互动。 Myles 积极与各个职能部门的高管就其内容以及他们发布的内容进行互动。 Kerri Vogel 头像 克里·沃格尔 Anaplan收益营销副总裁 为什么你应该关注 Kerri： Kerri 的专长是领导全球营销活动，尤其是 ABM 战略，她目前任职于 Anaplan，之前在 Elucian、Hitachi 等公司任职。
她将自己描述为“利用数据、技术、流程和提供定制和个性 澳大利亚数据 化的营销活动和计划，从而推动收入增长和业务成果”的领导者。 她的领导能力被 Sirius Decisions 提名为 年“年度 ABM 计划”奖。 索菲亚·亚历山德拉·席尔瓦头像 索菲亚·亚历山德拉·席尔瓦 Reachdesk高级需求生成助理 为什么你应该关注索菲亚： Sofia 热衷于构建和执行能够推动需求和渠道增长的综合营销活动。她相信人与人之间的营销方式能够引起客户的共鸣并推动收入增长。Sofia 经常分享有关营销、需求生成和社交媒体的见解和最佳实践。
闲暇时，她喜欢计划下一次旅行、阅读小说和烘焙“精美蛋糕”。 娜塔莎·多尔金斯基 (Natasha Dolginsky) 头像 娜塔莎·多尔金斯基 Clari增长营销高级总监 为什么你应该关注娜塔莎： Natasha 对营销的各个方面都充满了渴望。这包括入站营销和基于帐户的营销、测试和实验、指标和归因模型。Natasha 认为营销“是艺术、科学、心理学和创造性思维的完美结合”，并相信它是收益团队不可或缺的一部分。 她的内容是学习和幽默的完美结合。 莎拉·布里斯纳赫 (Sarah Breathnach) 头像 莎拉·布莱斯纳赫 Hunters需求生成与现场营销（全球）主管 为什么你应该关注莎拉： Sarah 提倡以客户为中心的现代营销策略，以推动收入增长。