招聘可以令人振奋和有回报。当你真正改变某人的人生轨迹时，那种感觉真的很刺激，不是吗？当你完成特别具有挑战性的任务时，你会有一种真正的成就感，不是吗？更不用说满足感了，如果你怀疑你的客户或同事可能怀疑你能不能做到这一点！
但招聘也是一个极度依赖交易的行业。在许多企业中，收取费用的压力会开始消 埃及 whatsapp 数据 耗你的一切精力。根据我们的经验，失去对招聘的热情是这个行业的一个真正问题。这并不是说你失去了对招聘职业带来的兴奋的热爱。相反，你所从事的业务正在日复一日地消耗着你的热情。
因此，这里有一些迹象表明，这些迹象可能意味着您该认真考虑继续前进了。
是时候换工作的 7 个明显迹象
1. 被要求为了 KPI 而关注 KPI。你发现自己害怕再与经理召开一次关于实现 KPI 的会议。你被要求再发送一封候选人邮件或进行预定的季度电话会议，但感觉不对。你感到压力很大，因为你想要更多的自主权来做对你的客户群、你的候选人和你自己有利的事情。
2. 您的办公桌又要重新布置了。虽然您擅长布置办公桌，但您并不认为您必须为公司希望拓展的每个新领域都布置办公桌。此外，您已经花了这么多个月的时间建立客户关系，所以您并不太愿意被要求将客户关系交给其他人......
3. 你不再尊重你的经理和你的团队。这清楚地表明你从事着正确的工作，但却深陷于错误的文化之中。不同的公司以不同的方式进行招聘，听起来你只需要找到适合你和你的招聘风格的合适地方。