护理人员——是时候改变文化了

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jrineakter
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护理人员——是时候改变文化了

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自该博客发表以来,马丁·麦克沙恩博士已离开了英国国民医疗服务体系。
英国国民医疗服务体系 (NHS) 首席执行官西蒙·史蒂文斯 (Simon Stevens) 今天对护理人员的“巨大贡献”表示敬意,并承诺将尽更多努力帮助他们,马丁·麦克沙恩 (Martin McShane) 博士也承认他们发挥着至关重要的作用:

我记得在接受医学院面试的时候,我提出我想从医是因为我想照顾别人,但面试官却对我表现出明显的蔑视,这让我大吃一惊。

经过反思,我怀疑他们没有将此视为医学的独特属性,我知道他们是对的。

多年来,我见过许多专业人士提供护理,但更多的是由非专业人士提供的护理,他们提供的护理标准让我作为一名医生感到谦卑:母亲和父亲照顾他们严重残疾的儿子或女儿,女儿和儿子照顾患有痴呆症的父母;伴侣应对患有严重精神问题的亲人。

我们的医疗保健取得了成功,人们可以忍受曾经可能致命的问题,尽管我们大多数人将经历健康而活跃的老年,但有些人的老年却受到需要支持和持续护理的疾病的困扰。 NHS 需要承认 乌克兰 WhatsApp 数据 和重视护理人员的贡献和潜力。这就是我们今天公布对护理人员的承诺的原因。

我接受的培训是把病人放在第一位。这仍然是恰当且必要的。然而,专业人士也需要支持和发挥护理人员的潜力。

我们听到的消息,尤其是那些患有慢性疾病的人说,他们需要被倾听,他们的护理者也需要被重视。他们一天 24 小时都生活在疾病中,他们的护理者一年 365 天都与他们分享他们的生活。专业人士被允许不时地进入他们的生活。

我们对护理人员的承诺旨在开启文化变革,这种变革将导致护理人员的重要性不断受到赞赏,并且他们为提高长期疾病患者的生活质量所做的贡献得到适当重视。

我只想重复一下我们所听到的、我们所服务的人们希望我们实现的目标:

我的护理由一群共同努力来了解我和我的护理人员的人员共同制定,他们让我掌控、协调并提供服务,以实现最佳结果。

我们对护理人员的承诺旨在让我们在实现这一目标的道路上走得更远。

Martin McShane 博士是英国国民医疗服务体系 (NHS) 的长期疾病主管
另见西蒙·史蒂文斯向护理人员致敬的短片。
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