协作、开放对话和消除所有等级制度：敏捷工作完全颠覆了公司传统的工作方式——这是真正意义上的敏捷工作方式。在 mediaimpuls #5 中，我们介绍了敏捷工作方法，并从管理者和团队成员的角度讨论了委派责任和自我授权工作。
敏捷工作方法起源于 IT 领域，要求灵活性、团队内部更快的响应能力以及引入个人的态度。通过敏捷的工作方法，团队对自己的行为负责，管理者希望提高效率并优化工作流程。
但敏捷工作在实践中是什么样的呢？
Scrum、设计思维等方法有哪些优势？
敏捷工作方法的极限在哪里？
敏捷工作适合每个团队吗？
您应该参与的 3 个理由
与意见领袖建立联系
我们向您介绍那些在日常生活中使用敏捷工作 韩国 WhatsApp 数据 方法、对其进行研究并乐于分享经验的人物。您可以提出任何您想要得到解答的问题，然后在公司内部分享您的知识。
走出舒适区
我们采用“Fishbowl”活动形式进行讨论，以便听到许多不同的意见并进行动态的交流。是的，很累，特别是当你不认识其他参与者的时候。好消息是：通过敏捷的工作方法，您可以拥有一个共同的主题。我们还帮助您快速、轻松地取得联系。
免费饮料和食物：）
我们相信，美味的食物和饮料可以联系在一起，是进行动态交流的最佳基础。
日期和持续时间
2019 年 11 月 14 日星期四
开始时间：下午 6:30
约90分钟
过程
介绍
主题演讲：“敏捷工作方法 - 更好的工作方式”——NORWIN Consulting GbR 的 Martin Mascheski
鱼缸：在“金鱼缸”里进行动态讨论
交流与总结
扬声器
Martin Mascheski，Norwin GbR 执行合伙人
马丁自 2017 年起担任 Norwin 的执行合伙人。他与他的团队一起在富有创意的氛围中与客户一起工作。
马丁说：“高效的流程和以解决方案为导向的团队是每家公司无与伦比的组合。”
Barbara Maas，记者兼数码爱好者
2013 年 – 担任弗伦斯堡 shz.de 新闻台经理期间，发现了自己对新工作和数字领导力的热情
2018 年，她作为产品所有者和侦察员加入 mh:n Medien 和 NOZ Medien 的 HHLab，投身于产品开发，尤其是设计思维、scrum 和其他敏捷方法。
Barbara 的使命：支持编辑团队敏捷地工作。
參與者
适合新闻、营销、公关和企业传播领域的初学者和专业人士
语言
德语讲座和主持
地点
莱比锡媒体学院，Poetenweg 28，04155 莱比锡
入口
入场免费。
我们期待您通过电子邮件注册：[email protected]
活动形式
鱼缸是一种在较大的群体中开展讨论的非常动态的方法。
该方法因其座位安排而得名：它类似于金鱼缸，参与者围坐在一起。
座位圈有内圈和外圈。内圈有一个免费座位。外圈的参与者可以坐下来加入讨论。为了实现这一点，另一位参与者必须离开内圈。每位参加者的发言时间都有限制。
摄影和影片录制注意事项
我们想指出的是，在我们的活动期间，照片和影片将由我们委托和授权的人员或服务提供商拍摄以记录我们的活动（法律依据 GDPR 第 6 条第 1 款 f 项）。
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