许多人将成为营销人员，其工作是在线推广品牌。但您也会看到更多的工程师、客户成功代表和销售专业人员扩大了他们业务的数字足迹。当您考虑加入这种营销趋势时，请将这些想法放在手边。提供多种方式来参与虚拟办公室，否则并非每个人都渴望发布类似视频或创建广泛的产品演示。而且你不需要他们这样做。首先要求他们重新发布帖子或在他们的帐户上喊出一个里程碑。让他们可以选择去做任何感觉自然的事情，并从那里开始构建。给他们工具和激励，除非他们被聘为有影响力的人，否则你会向那些可能不熟悉社交媒体营销最佳实践的人要求一些额外的东西。
当您创建员工品牌大使计划时，请包括一些激励措施（例如帮助他们建立个人品牌）和支持（例如为他们撰写标题）。人工智能的透明度成为一个大争论，而许多人并不关心机器人是否创建了你的营销文案，大多数 希腊电报数据 人希望你告诉他们是否是这样。在最近的两项调查中，受访者表示，企业应该说明何时使用人工智能。人工智能政策研究所的另一项民意调查显示，%的美国人认为将人工智能生成的内容冒充为人类创建的内容应该是非法的。营销趋势-人工智能生成的图像。人工智能照片生成器变得非常好，使普通消费者很难知道什么是真实的，什么是人工智能。
我们还将看到新的联邦、州和行业人工智能法规增加了对透明度的需求。营销人员的确切反应方式仍然未知。我们可能会看到品牌通过增加有关人工智能使用的披露来进行自我监管。或者，我们可能会从医疗保健等各个行业获得垂直最佳实践。无论看起来如何，今年透明度将成为人工智能转型的重要组成部分。以下是一些准备方法。制定内部人工智能使用政策，规划人工智能的最重要步骤是制定团队应如何使用它以及如何讨论它。可以简单地从撰写博客文章和创建图像的规则开始。