Google 地图和 Citymapper 等工具让环游世界变得简单。但遗憾的是，在劳动力市场中，导航却并非如此。
对技能地图的需求正在增长。最近的研究预测，未来 20 年，英国目前约 35% 的工作面临被计算机化的风险。
为了在自动化领域保持领先地位，工人需要成为终身学习者。但要做到这一点，他们必须能够识别相关的新技能
使用我们的原型技能图
了解自动化技能地图对英国工人和政策制定者的潜在价值
我们认为，在线招聘广告可以充当自动化技能地图的数据库。为了测试这个想法，我们利用Burning Glass提供的数百万条招聘广告构建了一个基本的技能地图原型。该数据集包含超过 11,000 种独特的技能和软件程序。这些技能与职业相匹配，使我们能够详细了解一系列职业所需的最新技能，并确定技能需求随时间发生的关键变化。
这些数据并非毫无错误，在英国实现完全自动化的由招聘广告驱动的技能地图之前，仍有几个障碍需要克服。但如果你目前正在申请工作，可能仍然值得考虑我们的列表并尝试一下这个工具。
2014 年至 2016 年雇主最看重的 10 项技能
或许并不令人意外的是，招聘广告中最常见的许多术语都与人际交往技能有关，例如客户服务和团队合作。写作和解决问题等基本能力也榜上有名。
这些技能在 2012-14 和 2014-16 年间被提及的 垃圾数据 次数增长最快。有几个因素可以推动增长，包括需要该技能的工作岗位空缺数量的增加，或使用该技能的工作范围的扩大。
这些技能中有许多（前 100 名）与照顾他人有关，例如病人护理、心理健康以及与痴呆症患者打交道。第二组技能反映了生活在一个更加互联的世界所带来的机遇和威胁。这些技能包括数字营销、大数据、社交媒体、信息安全和防火墙。
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2012-14 年至 2014-16 年间，这些技能的增长速度最慢，降幅最大。在日益数字化的世界中，“基本互联网技能”的出现似乎有悖常理。这似乎是因为现在越来越多的雇主认为这项技能是理所当然的，不再需要在招聘广告中提及。其他技能的出现是因为雇主不再需要这项技能，或者因为他们现在使用不同的词来描述该技能。
除了前 10 名，还有许多技能类别浮现出来。一组下降的技能与消费金融有关，例如财务规划和抵押贷款咨询。另一组技能主要涉及工业机械操作，例如计算机数控。第三组技能与物流有关，最后一组技能则依赖电话，例如电话推销。