自由职业者是独立承包商，而非雇员。这让您能够轻松设定您与自由职业者之间的协议条款。即使有“中间人”，也与与临时工中介机构合作完全不同。
例如，您可以设定截止日期，让他们了解您的品牌偏好，讨论费率等。您的安排条款是您和自由职业者之间的事，与任何平台或“中间人”无关。
2. 自由职业者提供灵活性
自由职业者热爱他们的职业，因为它为他们提供了灵活性。因此，你无需费尽心思就能明白，他们总体上都是很灵活的人。
虽然没有哪个大型团体是真正的铁板一块，但自由职业者往往非常灵活。这将转化为对截止日期、工作能力等的灵活性。
此外，当您雇用自由 澳洲华人华侨数据 职业者时，您可以拥有更大的灵活性。例如，如果某人不适合您，总会有其他合格的自由营销人员可供选择。这使您可以轻松地货比三家，直到找到适合您需求的合适人选。
3. 自由职业者更具成本效益
再次强调，虽然自由职业者每小时的收费通常高于内部营销人员，但全职员工往往会浪费大量时间。相反，自由营销人员只会根据他们完成的工作量或完成工作所花费的时间向您收费。
您可以提前同意这些条款，这几乎总是对您有利。无论哪种方式，您都会在开始项目之前知道自己要支付的费用，因此您可以在承诺之前决定是否值得！
此外，自由职业者和远程工作者通常比传统员工更快乐、更高效。信不信由你，远程工作者的 效率 比在办公室工作的人高出 13% 。
不仅如此，自由职业者还要服务其他客户，还要承担日常管理责任。因此，他们没有动力浪费时间，尤其是与计时工或领薪员工相比。当他们按项目收费时，情况尤其如此。