至于关于球队的问题，这个决定是自然而然做出的。正如安东所指出的，尽管许多员工被调往不同的国家，但团队仍然能够和谐地远程工作，没有任何问题。所有员工都通过公司信使保持联系，他们的居住地不再那么重要。
尝试指南针
当 Slack 不再是一个选择时：寻找企业通讯工具
Funky Dunky 团队长期以来一直使用 Slack 进行企业沟通。然而，当这个信使在俄罗斯联邦无法使用时，我们不得不寻找替代方案。
“像 Telegram 这样的热门即时通讯应用并不适合我们。当工作任务、个人通信和娱 澳大利亚电报筛选 乐内容之间的界限被抹去时，就会影响生产力。”安东·莱文解释道。
该团队正在寻找一种能够结合企业通讯基本功能（例如聊天、通话和对消息做出反应的能力）的工具。除此之外，还有三个关键要求：
无需刹车，稳定且高速。
支持各种设备。
安东指出，在选择过程中，团队测试了许多工具，但最终选择了 Compass。这款通讯工具不仅满足了他们的所有需求，而且还提供了引用消息的功能，让聊天交流变得更加轻松。
在我们的聊天中，一次讨论最多可以收到500条评论。“如此大量的信息需要清晰的结构，而引用可以帮我们节省时间，”安东补充道。
Compass 如何改善公司沟通
安东·莱文 (Anton Levin) 解释说，Compass Messer不仅成为团队的意外发现，而且在一定程度上成为他们在困难时期业务的“安全锚”：
轻松过渡。团队快速而轻松地从 Slack 切换到 Compass，同时保持聊天和频道中熟悉的秩序。移交后的第二天，一切都如钟表般运转。
专注于工作。 Compass 为团队提供了一个专门的空间来讨论与工作相关的事宜，而不会受到不必要的干扰。
动机和活动。事实证明，Compass 的会员统计数据等游戏化元素能够极大地激励员工。没有人愿意处于排名的底部，这鼓励同事之间更积极地互动。
连接稳定。无论使用何种设备或平台，Compass 都能确保员工之间舒适、快速的沟通。
如何在困难时期拯救企业
Funky Dunky 的经历是公司如何适应不断变化的环境的一个光辉典范。 Funky Dunky 的负责人认为，无论当前时代多么难以预测，最重要的是记住自己的价值观并寻找最佳解决方案。
Funky Dunky 的目标简单而明确：适应不断变化的环境、激励客户并努力实现增长。独家运动鞋的爱好者总能在公司网站上或直接在克拉斯诺达尔的商店里找到一些有趣的东西。