组织正在采用云迁移作为一种改变游戏规则的方法，以在当今快速变化的商业环境中开拓新机遇并获得竞争优势。Oracle 云基础设施 (OCI) 已成为寻求强大而安全的云平台的企业的首选。
在迁移 PeopleSoft 等关键企业资源规划 (ERP) 系统时，组织会转向 OCI 以利用其无与伦比的功能。在本博客中，我们将探讨组织选择迁移到 OCI 的令人信服的理由，并深入探讨成功将 PeopleSoft 提升和转移到 OCI 的七个基本要素。此外，我们将分享一个鼓舞人心的客户成功案例，突出这次迁移的变革力量。
为什么组织选择迁移到 Oracle 云基础设施 (OCI)
每个本地 PeopleSoft 实施都是独一无二的，但在日常修补、增强、扩展和集成应用程序方面，它们有很多共同点。备份和恢复、刷新和迁移等维护任务经常受到不一致、缺乏自动化等问题的困扰。
Oracle 云基础设施使 PeopleSoft 客户能够自动执行日常活动，同时通过按需容量和性能减少管理开销、缩短响应时间并减少人工错误。
无与伦比的性能和可扩展性：
OCI 提供高性能基础架构，具有强大的计算、存储和网络功能。其弹性可扩展性可确保组织轻松处理不断增加的工作负载，使他们能够随着业务增长无缝扩展其 PeopleSoft 系统。
高级安全性和合规性： 全功能，包括数据加密、安全网络连接以及全面的身份和访问 柬埔寨电报数据 管理。此外，OCI 遵守行业规范和法律，确保组织可以轻松履行合规责任。
成本优化和效率：
OCI 提供按需付费模式，无需预先投资硬件和基础设施，帮助企业优化 IT 成本。此外，OCI 的自动化功能可降低运营开销，让 IT 团队专注于战略计划和创新。
无缝集成和互操作性：
OCI 与其他 Oracle 云服务和技术无缝集成，为组织创建统一的生态系统。借助这种互操作性，组织可以使用其他 Oracle 云服务（例如分析、机器学习和人工智能）来改进其 PeopleSoft 部署并提供更多业务价值。
增强业务敏捷性：
OCI 灵活敏捷的基础设施使组织能够快速响应不断变化的业务需求。快速配置和扩展资源的能力，加上 OCI 的全球影响力，确保组织无论身在何处，都能为其员工和客户提供最佳的用户体验。
PeopleSoft 迁移到 OCI 的七个基本要素
在开始将 PeopleSoft 迁移到 OCI 时，组织必须考虑以下基本要素，以确保成功、无缝过渡：