工人们正在努力适应不确定的世界

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jrineakter
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工人们正在努力适应不确定的世界

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“我不敢相信变化竟然这么大。朋友们不再像以前那样能帮助你了。”

我们采访了戴夫(化名),他是威尔士东南部纽波特的一名钢铁工人,试图了解人们在即将发生巨大变化的就业市场中如何做出职业决策。随着经济受到新冠疫情的冲击,自动化继续改变雇主所需的技能类型,像戴夫这样的工人面临着岌岌可危的未来。

适应这个不确定的新工作世界并不容易。工人很难找到合适的职位,缺乏选择稳定和进步机会所需的信息,并且遭受信心危机,阻碍他们追求自己的愿望。

这些困难不仅使个人面临困难时期的风险,还威胁到英国从疫情影响中恢复的能力,因为大规模的失业和技能错配会抑制生产力、压低工资并使雇主难以找到所需的员工。

为了防止技能型就业市场衰退,工人需要能够驾 比利时电话号码数据 驭不断变化的就业市场,找到能够发挥其经验和能力的工作。利用数据和集体智慧绘制就业市场实时地图的创新方法为改善工人生活提供了新的机会,并有助于英国经济复苏。

纽波特发生的事情为整个英国提供了教训
和英国各地的城镇一样,纽波特的经济在过去 50 年里也发生了变化。这座城市的钢铁行业曾雇佣了数千名员工,但如今它的日子已经屈指可数了。2020 年 1 月,就在我们开始研究的时候,Liberty Steel Group 宣布将在纽波特最后的一家钢铁厂一次性裁员 72 人。同年 7 月,拥有 122 年历史的 Orb Steelworks 倒闭,又裁员 380 人。

其他行业的扩张缓解了制造业就业岗位的下降。例如,纽波特在 21 世纪初获得了一波新投资,帮助当地振兴。这带来了酒店和购物中心,在 2018 年提供了 49,000 个就业岗位,并在 COVID-19 爆发前将失业率降至 3.6% 的低水平。

但现在,就业市场即将迎来又一次变革。2018 年,城市中心的研究人员基于Nesta 分析,计算出英国各城市有多少工作岗位因自动化而面临风险。他们估计,到 2030 年,五分之一的工作岗位属于极有可能萎缩的职业。在纽波特,他们发现面临风险的工作岗位比例甚至更高,达到 23.4%。从事这些工作的工人需要做好准备,学习新技能并寻找新机会。
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