关注影响和价值,而不仅仅是任务

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shaownhasan
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关注影响和价值,而不仅仅是任务

Post by shaownhasan »

此人会监控社交媒体上的所有问题和评论吗?
“我在社交媒体职位描述中看到的一个常见错误是任务列表与职位价值相对应,”塞缪尔斯说。

社交媒体管理者常常感到自己的价值被低估。通过说明这个人将带来的价值和他们将产生的影响来展示你的与众不同。

Elysium Health 提到,他们的新员工将 澳洲电报放映 拓展他们年轻的社交渠道。

社交媒体经理职位描述的屏幕截图,描述了为公司开发新社交媒体渠道的能力。
Allbirds 在社交媒体经理描述中使用的“您的影响”或“我们需要您的帮助”之类的语言明确地说明了这一点。

职位发布的屏幕截图,其中显示了我们需要帮助的部分,以向申请人展示他们的工作将如何产生影响。
在 Sprout,我们的职位描述包括新员工如何成长以及他们在第一年将产生的影响的时间表,清楚地说明了期望、成功的样子和责任。

Sprout 职位发布的屏幕截图,显示应聘者在 Sprout 第一年的成长情况。
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