.副内训软件
Vice 软件是企业内部培训解决方案，帮助管理培训、开发人力资源并节省人力资源管理流程的时间。
优势：
提供全面的培训管理工具，从培训方案设计、学员注册、培训内容和进度管理到培训结果评估。
支持员工和管理者之间的沟通和信息共享，有助于提高工作效率并减少混乱。
与许多其他应用程序和软件集成，提高灵活性和工作效率。
缺点：
Deputy 软件在越南尚未普及，这可能会给企业申请和使用带来困难。
，特别是对于中小型企业而言。
26. WorkBright 培训软件
WorldBright 内部人力资源培训管理软件为通过移动设备进行员工管理提供了方便、快捷的解决方案。员工只需填写个人信息，人力资源部就会立即收到更新信息。此外，该软件还支持人力资源群组的排程和任 韩国电话列表 务管理，从而帮助企业有效且省时地制定适合每组员工的详细培训路线图。
优势：
定制培训计划、管理课程、跟踪学习进度并评估员工学习成果。
自动化在线注册和登记流程的功能。
集成个人资料更新和员工管理功能。
缺点：
对于小型企业来说，该软件的成本相当高。
定制课程内容的灵活性有限，并且缺乏教师和学生之间的直接沟通。
与企业内其他软件集成的能力有限
什么是培训管理软件？
培训管理软件（TMS或LMS）是培训和发展专业人员的“强大助手”，帮助他们轻松管理企业内部培训计划的各个方面。从创建和组织引人入胜的内容、多样化培训形式，到密切跟踪每个员工的学习进度，该软件可以做到这一切。
不仅如此，该软件还可以帮助收集反馈、评估课程效果并提供详细的报告，从而支持企业根据真实数据做出改进决策。培训管理软件可以将所有培训信息和活动集中到一个平台，不仅可以提高效率和学习体验，还可以帮助企业节省成本、优化资源并确保遵守培训规定。