系统、这可以由业主或经理来完成。更先进的组织会聘请一位专职人员——开发总监。让我们弄清楚他做什么、有什么技能以及如何找到他。
您正在阅读《指南针》杂志——有效和安全团队合作的使者。
了解有关 Compass 的更多信息
谁是开发总监？
发展总监是协调整个公司或旨在扩大业务和提高业绩的个别项目工作的高级经理。
发展总监的主要任务是加强公司在市场中的地位，增加利润，扩大影响范围。同时要让业务更有竞争力、更灵活、更高效，减少错误发生。
这位高层管理者的工作有两种根本不同的方法：
处理重要和非紧急项目的人——这些问题是现任经理经常“没有时间处理”的。
一位“灭火”专家，其工作方式更像一位反危机经理——为处于困境和不可抗力情况下的企业提供帮助。
第一种方法可以使公司在长期内更加成功和稳定；它正在“领 电话号码库 先于”市场。第二种选择更常用于紧急需要的情况，当不采取行动会造成损失甚至企业倒闭时。
更成功的公司会聘请开发总监来实施重要的长期项目。
如今，越来越多的公司正在招聘开发总监。通常，他的团队还包括一名分析师和数名项目经理。其他经理在职能上可能隶属于这样的专家。
开发总监做什么？
发展一家公司的方式有很多种，因此这个职位有以下几种类型：
战略发展总监——负责整个公司事务；
特定业务领域的开发主管。
不同层级的专家所发挥的功能有所不同。因此，战略发展总监会对整个组织进行审计，找出其优势和劣势，然后进行市场分析并提出改善公司地位的建议。